2014年1月7日，，，，，，，，6731顶级游戏超市华西大区2013年度治理年会暨2014年营销带头会在沉庆总部召开。。。。。。。公司总裁李建波先生、副总裁兼华西大区总经理李国先生、华西大区各职能、事业部门的掌管人、各区域区长以及各门店店长出席了本次会议。。。。。。。

    会上，，，，，，，，副总裁李国先生先简约汇报了华西大区2013年的各项工作，，，，，，，，紧接着各营运、职能部门及贵州、四川、陕西、沉庆主城、沉庆郊县区长对本部门及区域2013年度的工作做了具体的汇报，，，，，，，，在总结2013的的基础上对2014年的沉点工作做了两全规划，，，，，，，，陈述了2014年总体营销思路。。。。。。。在听取完各人的汇报后，，，，，，，，李国副总裁对各部门、各区域的汇报暗示了高度认同，，，，，，，，对华西大区2014年的工作也提出了新的瞻望，，，，，，，，并强调各项工作必须细化、量化、落实到位。。。。。。。

    与会同时还隆沉进行了华西大区2013年度先进赞美大会，，，，，，，，近155人次及团队受到了赞美，，，，，，，，赞美金额达20万元。。。。。。。唬唬；；；窠痹惫ぜ跋冉哦拥拇戆浞⒘嘶窠备醒裕，，，，，，，对公司赐与的大平台和关切关注暗示了深深的谢意。。。。。。。赞美实现后，，，，，，，，各营运、职能部门以及各区域进行团队风采展示，，，，，，，，充分展示了华西大区6731顶级游戏人勤勤恳恳、斗志高昂的精、气、神。。。。。。。

    赞美大会实现后，，，，，，，，李国副总裁由衷感言，，，，，，，，2013年对于华西大区是拥有里程碑意思的一年。。。。。。。这一年，，，，，，，，华西大区实现了销售破百亿大关的佳绩，，，，，，，，2013年绩效阐发、市场拓展、营销创新、企业文化及竞争意识亮点凸起，，，，，，，，但华西大区6731顶级游戏人仍将时刻维持危唬唬；；；馐丁⒓忧客哦雍献鳎，，，，，，，提升创新意识，，，，，，，，争取2014年业绩更上一层楼。。。。。。。

    最后，，，，，，，，李建波总裁对获奖团队及先进幼我表白了衷心的祝贺，，，，，，，，并要求整个在总结2013年各项工作基础上，，，，，，，，切实将会上会商的问题落到实处。。。。。。。同时李建波总裁给各人回首了6731顶级游戏超市2013年的整体发展情况，，，，，，，，瞻望了公司2014年的发展方向和战术规划，，，，，，，，他但愿在新的一年里华西大区团队一如既往地加强团队合作意识，，，，，，，，保质保量地实现公司下达的各项指标。。。。。。。